教育体制

プリセプターシップ

マンツーマンの指導で安心して働けます

プリセプター（先輩スタッフ）がプリセプティ（新人スタッフ）について、マンツーマンで指導する制度です。いきなり一人で現場に出るのではなく、プリセプターと一緒に現場を経験しながら業務を学び、自立した介護スタッフに成長してもらいます。プリセプターは、プリセプティが悩んでいることや困った事がないかに気を配り、気持ちに寄り添う相談役としてフォローしていきます。

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資格サポート

「がんばって資格を取りたい！」「もっと知識を身に着けたい！」
そんな向上心あるスタッフを応援したいと、働きながら資格を取るためのサポートを行っています。

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初任者研修と
実務者研修を桜十字で受け、
介護福祉士を取得

桜十字病院 ケアワーカーリーダー

介護福祉士上野 智清

仕事が終わった後の授業は正直ハードでしたが、一緒に受講した方たちと「がんばろう！」と励まし合いながら続けることができました。一緒にがんばった仲間はそれぞれの部署に所属していますが、受講が終わった今もその関係が続いていることは、自分にとって貴重な財産だと思います。また、病棟で業務を行いながら受講するので、「現場で行っていることには、こんな裏づけがあるんだ！」と納得しながら知識を吸収することができました。

受講にあたっては、金銭的な面はもちろん、受講のために移動する必要がなくて助かりました。また、受講を考慮した勤務を組んでもらったり、授業での疑問点を職場の先輩方が教えてくださったりとと、桜十字全体で応援してもらって、とてもありがたかったです。

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勉強会・研修会

  • 実技講習会

    介護の基礎をロールプレイングで学ぶ実技講習会。おむつ交換、衣類着脱、エンゼルケア、食事介助、体位交換等、看護部所属のケアワーカー全員が参加しています。

  • 勉強会・研修会

    褥瘡委員会や感染委員会、医療安全委員会などたくさんの研修会を実施しており、希望により様々な勉強会に参加できます。医療ケアの専門的知識の向上にも役立ちます。

  • 介護福祉士チーム

    「介護計画」の書き方について、副看護部長が講師を務める講習会を開いています。

  • 専門医療チーム勉強会

    呼吸器や認知症、退院支援など、さまざまな勉強会を発足し、クオリティアップを目指しています。所属や職種に関わらず興味のあるスタッフは誰でも参加し、知識とスキルの向上に活かすことができます。

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卒後研修

社会人として、桜十字人として、
プロフェッショナルとしての基礎を身に付ける

新人スタッフは、大切な『金のたまご』。どこへ出ても恥ずかしくない「社会人」「桜十字人」「プロフェッショナル」としての基礎を身に付けてもらうため、桜十字に関わる全ての職種の新人スタッフに向けて、1か月間にわたり約60項目から成る卒後研修を行います。

卒後研修「なりきり研修」

1か月間、桜十字を構成する様々な職種を体験しながら理念を実践し、実際の仕事を経験することで、当たり前に行われていることが「当たり前」でないことを学び、チーム医療において重要な 「コミュニケーション」「他職種への敬意」「感謝の心」を育てます。

  • BLS研修

  • グループワーク

  • なりきり研修

  • 研究発表

  • 座学

自分らしく活躍できる
資格サポート