桜十字病院では、職員が心身ともに健康で、明るく、安心して働ける職場環境を目指して、職員の健康を当たり前のこととする取り組みを展開しています。

当院は、「生きるを満たす」というスローガンのもと、「ひとりひとりの幸せに生きるという願い」を実現するWell-beingな社会の創生を目指して挑戦を続けてきました。
これからは、人生100年時代。よりいっそう、「患者さま」 「地域の方々」 「職員」すべてが身体的・精神的・社会的に満たされる社会を目指してまいります。
この実現のため、桜十字病院は、職員のこころとからだの健康を保持・増進していきます。そして、全ての職員がいきいきと誇りをもって働ける病院づくりを行うことを宣言します。

私たちは、職員一人ひとりの健康を支えるために、身体と心の健康の維持・増進に向けた取り組みを進めていきます。これにより、アブセンティーイズム（欠勤）やプレゼンティーイズム（体調不良による生産性の低下）の改善を図り、ワークエンゲージメントを向上させることで、職員がいきいきと誇りをもって働ける環境を整えていきます。
このような職員の健康と意欲を支える環境を基盤に、患者さまへの医療の質を高め、地域のみなさまに安心感を提供することを目指しています。私たちは、すべての人に選ばれる病院として成長し続けるために、これらの取り組みを一層強化してまいります。

桜十字健康経営推進チーム
WELBES（Well-being spiral）

職員のWell-Being（身体的、精神的、社会的にも満たされている広い意味の幸福）に取り組むことにより「Happy Spiral」のように従業員・患者さま・地域社会へ、よい循環を作り出して、そこに関わるものすべてが螺旋状に上昇拡大していく様をイメージしています。